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编者按:我们今天开始一系列新的文章,作者是美国专利商标局前总顾问伯尼·奈特,他正在为律师和高管提供辅导/咨询服务。他的网站是。伯尼拥有两个心理学学位,是华盛顿特区的执业专业顾问和认证高管教练。Bernie联系我,双创数字资产积分,询问我们是否有兴趣发表他关于IPWatchdog的文章,这些文章涉及律师和高管面临的工作和生活问题。我认为这一系列文章会引起知识产权界许多人的兴趣,外观专利权,因此我们希望您喜欢这一系列文章,并获得有用的见解。Bernie还在McDermott、Will和Emery从事知识产权诉讼的法律工作。

专利律师被贴上了科学极客的标签,不知何故这与我们对事物情感方面的兴趣较低有关。作为美国专利局前总法律顾问,我见过不少专利律师对不公平行为的含义以及美国专利商标局局长提高收费的能力等话题感到激动。然而,国际专利怎么查询,在与其他人的互动中,或在会议或公共活动中的回应中,我们都需要健康的情商来具有说服力。

律师需要情商技能。情商是区分成功与失败的关键因素。为了在确保新业务或获得公司、协会或政府晋升方面获得关键优势,专利检索式,我们可以学习如何优化我们的情商。

你知道你的情绪以及它们如何影响行为和关系吗?

"被认为是明星演员的人的级别越高,其有效性的原因就表现出越多的情商能力。"

许多组织将认知智力或智商作为招聘和晋升的主要因素。研究表明,这是错误的做法。戈尔曼指出,考虑到做任何工作所需的智商,更多的认知智能并不一定能提高工作表现或获得晋升。相反,成功的关键因素是情商(EI)。这与律师获得公司或政府晋升或创造新业务的能力尤其相关。

专注于情商技能可获得更大回报。

如果你想获得成功,请停止关注智商,看看EI。

智商从17岁左右开始保持不变,所以读更多的法律书不会让你变得更聪明。在你的实践领域学习更多的法律是很好的,但你可能会发现,评估和实践你的EI技能将在专业和个人方面提供更直接的回报。

更强的情感意识和力量将使你更有效地与同事、客户,朋友和家人。你也需要与客户的情绪保持一致。例如,如果客户对某个项目感到焦虑,您必须能够阅读该项目并做出相应的回应。当客户对某个问题感到焦虑时,如果你显得过于放松,你就会显得漠不关心。这是EI技能共情的基石,下面将详细讨论。

什么是情绪智力?可以测量吗?可以学习吗?

EI是一套情感和社交技能,影响我们的思想、互动、应对策略、动机和总体心理健康。它会影响我们醒着的每一秒的行为,并控制我们与家人、商业伙伴、合作伙伴和客户的关系。

就像智商一样,pfa数字资产,EI也是可以测量的。EQ-i 2.0是一个由16个要素组成的评估工具。你的EQ-i分数与你的表现潜力有关——这本身不是一个表现衡量标准。以下是一个模型,展示了情绪智力的各种要素。

情绪智力的一个独特且非常重要的方面是,它还报告了幸福感和总体幸福感的综合得分。你完全有权快乐,好的是你可以学会过更快乐、更富有成效的生活。

与你的智商不同(智商固定在17岁左右),EI可以训练(学习)和改变(增加或减少)。是的,有些人有太多的EI元素,这可能会导致问题。例如,太多的自尊心会让你看起来傲慢自大。相反,健康剂量的EI会让你自信,但也会让你谦虚。

如果你知道自己的EI优势和劣势,你可以决定是否需要增强或淡化各种EI元素,以便在工作和个人生活中尽可能有效。这就是EQ-i 2.0评估工具发挥重要作用的地方。您将收到一份关于所有16个要素的EI分数的详细报告。

然后我们可以检查您的分数,讨论您的优缺点以及任何惊喜。这为您提供了一个起点来讨论增加或减少哪些元素可能会使您受益,以及如何着手这样做。然后你可以制定一个策略来提高你的情绪智力技能的使用。

情绪智力如何帮助律师?

情绪智力可以提高律师绩效的领域是无限的。EI影响所有行为和互动,已被证明是成功与失败之间最重要的区别。以下是EI可以提高绩效的一些关键领域:

情商简而言之

EI由几个我们都熟悉但无法识别和利用的组件组成。以下是一些主要组成部分:

现在提高您的绩效

在当今竞争激烈的市场中,我们都需要具备尽可能出色的技能。发展我们的EI是使我们在工作和人际关系中更有效的关键。